Nie jesteśmy korporacją i nie chodzimy po biurze w dopiętej koszuli z kołnierzykiem. Od początku budowania firmy zdecydowaliśmy, ze chcemy promować partnerskie relacje z pracownikami, oparte na zaufaniu.

Każdy z nas (łącznie z prezesem i technologiem) potrafi obsługiwać wszystkie maszyny CNC, co gwarantuje nam ciągłość pracy w przypadku nadmiarowych i super pilnych zleceń. Bardzo elastycznie podchodzimy do potrzeb pracowników, kiedy Ci z obiektywnych przyczyn nie mogą zjawić się w pracy. Minimalizujemy wszelkie źródła stresu i niepewności, dlatego ci sami pracownicy, którzy rozpoczynali przygodę w firmie Revos, od początku są z nami.

Co to oznacza dla naszych klientów?

Poczucie bezpieczeństwa, świadomość ciągłości procesów i minimalizowanie ryzyka przestojów z powodu braku wykwalifikowanej tzw. „siły roboczej” – oto nasza wartość dodana wynikająca z przyjętej polityki kadrowej.